Svakheten ved tradisjonelle treningsprogrammer er at de ikke adresserer 5 fundamentale elementer som er nødvendige for å skape nødvendig varige endringer i folks liv. Disse faktorene er:

• Kunnskap - relevant, distribuert og fordøyelig
• Motivasjon - ettersom studentene opplever og erfarer givende resultater
• Anvendelighet - Individuell implementering
• Ansvar- interesse og oppfølging
• Tid - Tid til å prøve, internalisere og endre

Hvorfor ikke velge en metode som gir varige endringer og bedre gevinster fra ditt opplæringsbudsjett?

Den største utfordringen i dag er ikke at vi ikke vet hva vi skal gjøre, men at vi slutter å unnskylde oss selv og virkelig setter i gang å gjøre det!